本专业紧随中国财务最前沿发展趋势（管理财务转型、共享财务升级、智能财务应用），培养智能技术应用能力、国际化视野与创新思辨能力的复合应用型、管理创新型新商科复合型专业人才。

云财经学院实行校企双导师制，同时选派学校和企业具有丰富实战经验的老师和专家，利用云平台搭建多种方式向学生提供授课、实习、就业服务，企业方导师全程参与教学和育人过程，更加有效地提高了人才培养质量。

面向各类企业的会计核算和财务管理和人力资源管理工作，在满足企业部门的用人要求基础上，侧重面向基于新技术背景下新型财务组织的会计核算、财务管理和会计决策、工商企业管理、人力资源管理服务等工作。面向各类企事业单位人力资源管理、人力资源服务行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发等服务工作；同时，也面向会计师事务所等中介机构运用现代信息技术从事或参与会计代理、审计查账、会计咨询等服务工作。在全球超过427万家企业，对于课程体系、专业深度、行业认知给予高度认可，将优先为新商科人才提供实习实践和就业的机会。

云财经学院自建院以来，以“智能化和共享服务”理念为支撑，以行业共建为依托，以企业用人标准为依据，明确以提升职业能力为导向的培养目标，借助产教融合、协同育人，坚持以可持续发展为核心的教育理念，分层培养、因材施教，构建校企合作协同育人的人才培养新机制。学院联合新道科技股份有限公司共同打造云财务会计专业（省级重点特色专业）、财务管理专业（校级重点特色专业）、人力资源管理专业（数字人力）、工商企业管理专业（数字营销），把企业搬进校园，以学生为中心，联合众多大中型企业、会计师事务所、银行、证券公司等优质用人单位资源，构建“新商科”下的全新人才培养模式，为区域性经济和产业的发展输出高素质、复合型、应用型的专门人才。

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1.提防黑中介骗取中介费 许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作。 防范方法：大学生打工进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。 2.拒交各种押金、保证金 一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。 防范方法：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。 3.远离传销，误入当止 传销公司先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。 防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人群情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。 4.不要轻信到外地上岗 对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。 防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。 5.签订书面协议要慎重 有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。 防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。 6.去娱乐场所打工小心些 一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练等。青年学生到这种场所打工往往容易上当受骗。 防范方法：在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。 7.干家教谨防骗色 一些不法分子以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。 防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。 8. 防范扣取高额培训费 这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。 防范方法：招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。