校团字〔2013〕6号
关于做好2013年度团学干部选拔任用工作的通知
各二级学院分团委、校团委学生会、校社团联合会：
为进一步推进我校团学工作发展，加强学生干部队伍的建设与管理，按照《四川科技职业学院学生干部选拔任用暂行办法》，经校团委委员会研究，决定于2013年5月底开展团学干部的选拔任用工作。现将有关事宜通知如下：
一、选拔任用对象：
全校全日制在校学生。
二、选拔任用原则：
1、任人唯贤、德才兼备原则；
2、同学公认、勤奋务实原则；
3、公平、公开、公正原则；
4、平等、竞争、择优原则；
5、民主集中制原则。
三、组织领导：
校团委成立由分管共青团工作的校领导任组长，教学与学生事务处（学生事业部）主要领导为副组长，校团委办公室老师为成员的团学干部换届领导组，具体负责团学干部的换届工作。
四、岗位设置：
见附件1：《共青团四川科技职业学院委员会2013年度拟招聘副部长以上团学干部岗位及要求一览表》
五、选拔任用条件：
1、思想政治素质过硬，积极上进，勇于进取，全心全意为同学服务；
2、学习勤奋，上一学期所有必修课平均成绩达到及格以上；
3、责任感强，勤勉敬业，任劳任怨，甘于奉献；
4、工作积极主动，务实高效，有思路，有激情，有实绩，有创新，有争创一流的决心和毅力，有追求卓越的意识和精神；
5、勇于竞争，善于合作，有较强的团队协作精神，有全局观念，有较强的组织协调、语言表达与人际沟通能力；
6、有良好的群众基础，有自我批评的精神，自觉接受同学的监督，带头遵守和维护校规校纪，未受过学校纪律处分。
（注：所设岗位符合条件的同学均可报名参加应聘；本届主要学生干部中，工作实绩比较突出的，均可参加竞聘上一级职务或申请连任现职或轮岗交流。)
六、选拔任用程序及时间安排：
1、宣传动员：5月6日-5月8日
通过召开各级基层会议及我校团委网站发布《关于做好2013年度团学干部选拔、任用工作的通知》，宣传学生干部选拔、任用的意义，公布团学干部竞聘的岗位、职数、条件、方法和步骤。
2、公开报名：5月9日-5月11日
所有团学干部岗位面向全校公开选拔，有意参加竞聘的学生可到学校团委网站“资料下载”栏下载填写《共青团四川科技职业学院委员会2013年公开招聘团学干部资格审查表》（见附件2），并于5月11日18：00前交至校团委1110办公室赵琳老师处，逾期不再接受报名。
3、资格审查：5月11日－5月12日
领导组根据竞选条件，参照平时工作表现、学习成绩等对报名人员进行资格审查。
4、组织考察：5月13日－5月15日
领导组对符合条件的竞聘者在过去在思想政治素质、协调与组织管理能力、学习成绩和群众公认度等进行综合考核，同时在竞聘者所在班级开展民意调查，深入了解相关情况，尤其对竞聘者是否适宜担任竞聘岗位进行客观综合考察。组织考察占总成绩的30%。
5、演讲答辩：初定于5月16日下午2：00，地点待定。
竞聘者就岗位职责的认识、自己的优势条件、履行岗位职责的规划等发表演讲，再由领导组对竞岗者进行现场提问答辩。演讲时间控制在3分钟以内，答辩时间在2分钟以内。演讲答辩成绩占总成绩的40%。
6、民主测评：5月17日
演讲答辩后，在现任团学干部中和学生代表中对参加演讲答辩者进行民主测评，充分听取意见。民主测评成绩占总成绩的30%。
7、确定拟任人选：5月17日
根据竞聘者演讲答辩、民主测评、组织考察的综合情况，校团委召开团委委员会确定拟任职人选。
8、任前公示：5月17日—5月21日
拟任职人选确定后，对拟任人员名单向全校同学进行公示，公示时间为5天，广泛听取意见。
9、决定任命：5月22日
在广泛听取群众意见的基础上，学校团委行文任命，并根据程序对上岗人员进行任前谈话。
10、聘任履职：5月22日
根据团学干部管理权限和程序进行聘任，试用期一个月。试用期满后，正式聘任，聘期1年。
七、相关要求
各级团学组织要充分认识到此次团学干部选拔任用工作的重要意义，要积极配合，广泛宣传，把文件精神落实到个人。真正地把想干事、能干事、干好事、敢负责、乐奉献的优秀学生推荐到此次竞聘活动中，鼓励他们参与竞争，敢于挑战。
附件1：《共青团四川科技职业学院委员会2013年度拟招聘副部长以上团学干部岗位及要求一览表》
附件2：《共青团四川科技职业学院委员会2013年公开招聘团学干部资格审查表》
共青团四川科技职业学院委员会
二○一三年五月六日
主题词：做好 团学干部 选拔 任用 通知 报送：学校党委、校级领导。
抄送：校学生会、各二级学院分团委、学生会。
共青团四川科技职业学院委员会 2013年5月6 日印发
