9月2日上午9点，财经学院在3202办公室召开本学期第一次工作会议。财经学院高莉院长总结了学院暑期开展的各项工作，就新学期疫情防控和教学工作提出了具体要求，布置开学初及新学期重点工作。 她要求全体教职员工务必跟随学校的发展步伐，大胆创新，大胆实践，勇于开展教学方式方法的改革探索，积极探索新的教学方式方法，改革课程评价体系；要求做好专业建设，专任教师积极参与，推动创新创业人才的培养；要求认真开展教研室活动、进行严格的教学检查和疫情预防工作，要求全体教师加强教学工作的投入，提高教学质量。 通过本次会议的召开，全体教职工明确了学校新的工作思路和工作目标，为下一步学院各项工作的展开奠定了基础。

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，落实“1+X”证书制度试点工作有关政策，更好地衔接学校学历教育和社会用人需求，我院组织教师参加由新道主办的2020年暑期新道师资研修培训工作，促进教师教学水平的提升。 我院将于7月13日-8月22日安排学院骨干教师参加由新道科技股份有限公司的“数智引领 人才升级“2020年暑期新道师资研修培训。本次培训旨在培养教师财务数智化平台应用能力、协同业务数字化处理能力、职业理解判断能力、对外协调沟通能力、财务政策与流程的理解应用能力、内部风险应变能力、财务数据收集及分析能力、税务风险防控能力。 通过培训学习和实操的演练，教师将们对财务数智化应用有更深的了解，为我院人才培养方案的改革，优化课程设置和教学内容的工作做好准备，更好统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，提高人才培养的灵活性、适应性、针对性奠定良好的基础。

云财经学院自建院以来，一直紧随行业和企业的脚步，服务于区域性经济和产业的发展，致力于成为西南地区实战型财会人才培养的最佳提供者。学院联合新道科技股份有限公司共同打造云财务会计专业（省级重点特色专业）和财务管理专业，把企业搬进校园，以学生为中心，构建“新岗位”下的全新人才培养模式，明确以提升职业能力为导向的培养目标，同时联合众多企业、会计师事务所、银行、证券公司等优质用人单位资源，专注于培养职业素质高尚、职业技能精湛，有创新精神的现代实用型的“财会职业人”。

云财经学院师资队伍由校方和企业方共同组建，校方特别邀请国家级杰出教师高莉担任专业带头人，并组建一支优秀的专业教师团队。企业方选派具有丰富企业经验的企业导师、专家进入课堂。采用多种方式向学生提供直接授课，同时专人入校对于学生进行课程教学。学院推行双师实践课堂，采用互联网互动直播技术，远端企业专家+现场院校讲师，双师授课，把企业搬进课堂。

面向各类企业的会计核算和财务管理工作，在满足企业财务部门的用人要求基础上，侧重面向基于新技术背景下新型财务组织的会计核算、财务管理和会计决策服务等工作。同时，也面向会计师事务所等中介机构运用现代信息技术从事或参与会计代理、审计查账、会计咨询等服务工作。在全球超过427万家企业，对于课程体系、专业深度、行业认知给予高度认可，将优先为云财务人才提供实习实践和就业的机会。

会议开始，省级精品课程负责人、高莉院长向教师们分享介绍了精品课程建设的经验和体会，使教师们对精品课程建设现状、精品课程的申报评审、课程建设内容和过程认识更加清晰，对我院精品课程建设具有很好的指导意义，同时加快了学院精品课程建设进度。随后...

2020年7月23日上午，新道云财经学院组织全体教职员工在3201办公室召开会议，共同总结本学期工作，展望新学期景象。 高莉院长首先总结了本学期学院整体工作情况，回顾了本学期学院在学科发展、科研、校企合作、招生、实训室建设等方面所取得的成果，肯定了全体教职工的辛勤付出。随后，布置安排学院精品课程的建设、校企合作教材的开发、科研项目申报、人才培养改革的计划以及下学期课程的预安排。最后，高院长提出要积极配合学校招生计划，全员参与到招生工作中来，大力宣传学院特色和专业优势，以确保2020级优质的新生资源。同时，她鼓励教职员工们继续加强师德师风学习，以求进一步落实立德树人根本任务。 会后，各教研室主任分别就本学期期末工作进行任务分解，同时对暑期和下学期教学工作计划进行预安排。

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，落实“1+X”证书制度试点工作有关政策，更好地衔接学校学历教育和社会用人需求，我院组织教师参加由新道主办的“财务数智化应用”师资培训工作，促进教师教学水平的提升。 我院将于 7月28日-31日安排杨友、柴念两名教师参加由新道科技股份有限公司的“财务数智化应用”师资培训。本次培训旨在培养教师财务数智化平台应用能力、协同业务数字化处理能力、职业理解判断能力、对外协调沟通能力、财务政策与流程的理解应用能力、内部风险应变能力、财务数据收集及分析能力、税务风险防控能力。 通过培训学习和实操的演练，教师将们对财务数智化应用有更深的了解，为我院人才培养方案的改革，优化课程设置和教学内容的工作做好准备，更好统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，提高人才培养的灵活性、适应性、针对性奠定良好的基础。

招生宣传工作是招生工作的重要组成部分，是确保我校生源的重要手段和基本保证。为进一步贯彻落实我校招生政策，做好2020年招生宣传工作，我院按照学校招生工作的总体安排与部署，动员全院师生积极开展各项招生宣传工作。 学院领导高度重视本次招生工作，多次召开2020年招生工作专题会议，根据单独招生的招生模式特点，对招生工作内容进行布置安排，通过官方网站、微信公众号、抖音直播、朋友圈等多种方式宣传，向学生介绍我院的基本情况、办学特色以及回答考生所关心的多种问题等，进一步扩大学校的影响力、增加学校优质生源。同时，以学院、专业、地区为单位形成招生组，通过“线下走访”和“线上咨询”的方式，加强了与生源学校学生的信息互动，进一步提升招生工作开展的效果。7月16日，新道云财经学院高莉院长和谭忠武书记组织学生预备党员、入党积极分子、班团干部，参与“把川科带回母校”暑期社会实践活动，动员大家把川科优良校风、学风、师资、实训教学和优美校园带给高中母校的学弟学妹，助力川科2020年招生，同时要求每位志愿者收集25条填报川科第一志愿的有效信息！ 此外，我院组织各专业根据我校招生要求，结合专业的实际情况，制定招生工作内容和具体的招生方案，以保障后续招生工作能够有效进行。