为教育引导2020级新生尽快适应大学生活、励志成长成才，10月10日晚上7点整，新道云财经学院在我校国会厅举行新生开学典礼，校领导黄维兵，校长助理、新道云财经学院高莉院长，谭忠武书记，新道科技股份有限公司总经理侯爱华等领导均出席本次典礼。 大会开始，新道科技股份有限公司总经理侯爱华致辞。侯总经理代表新道科技股份有限公司向同学们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！她在发言中表示随着经济的不断发展，知识爆炸、大数据时代来临，要在社会中有一席之地，不是单纯的某一学科能实现的，我们学习的目的是让所学专业精而专，让自己在瞬息万变的社会大潮中处于优势地位。我们必须要掌握多种技能和本领，提升自己的沟通能力、表达能力、与人相处与人为善的能力、总结写作的能力、逻辑思维的能力等等，这些能力的培养会为你今后和工作达成良好的基础。 随后，校领导黄维兵书记和新道候爱华总经理共同为20级新生代表颁发新道云财经学院专属徽章！希望同学们珍惜爱护好自己的徽章，并用自己的勤奋努力，为校增光添彩。 接下来，新道云财经学院高莉院长致辞。她向新生们介绍了新道云财经学院的发展历史沿革和基本情况，并在致辞中，对新生们如何适应大学生活、如何提升自己的专业能力、如何确定自己的奋斗目标等方面提出了殷切期望。 最后她对同学们提出三点希望： 一，希望同学们志存高远、献身真理，能怀精勤求学之志、守矢志报国之心，在实现国家富强、民族复兴的道路上开创自己的精彩人生。 二，望同学们俭以养德、锤炼品格，把做人和求学统一起来，刻苦学习，努力实现伟大之理想。 三，希望同学们敢为人先、勇于创新，在砥砺中成长，在奋斗中发光。 典礼最后，新道云财经学院谭书记以“只争朝夕，不负韶华，奋斗创未来”为主题，为新生讲解学生行为规范要求。最后谭忠武书记用《墨梅》这首歌曲中的一句话结束今天的交流,不要人夸颜色好，只留清气满乾坤，希望大家在大学崭新起点上，勤读不辍，追求卓越，谱写新的篇章。 2019年9月20日新道云财经学院于国会厅，开展四川科技职业学院协同育人，专业共建“新道云财经学院”项目启动仪式暨2019级开学典礼。校企合作，是学校与企业信息、资源共享，实现让学生在校所学与企业实践有机结合，新道云财经学院建立了完整的育人方案，全方位、深融合的校企合作模式，为小喵们美好的未来奠定基础。 本次开学典礼取得了圆满成功，针对大学新生入学后可能存在的种种问题，开展切实可行的入学教育内容，对于帮助大学生尽快适应大学生活，树立新的人生目标，实现全面发展，有着非常重要的意义。

为落实2020级新生迎新工作安排，进一步细化了工作部署、明确工作责任，9月23日上午，财经学院在3201会议室召开了2020年秋季学期第一次学生工作例会暨迎新生筹备工作会议。参加会议的有高莉院长，谭忠武书记。 在会议正式开始前，高莉院长带领大家一起解读了迎接新生的工作安排，对全体教师员工提出要体会学生工作的细致入微，兢兢业业做好学生工作，尽心尽力服务好2020级新生，让他们在川科感受到如家一般的温暖和来自老师真切的关怀。 谭忠武书记解读新学期学生管理工作思路及本学期各项重点项目任务，安排2020年迎新期间相关工作，安排新生军训、体检相关工作。 最后，高莉院长对各位老师提出了几点希望和要求。一、要积极配合学校迎新工作；二、尽职尽责表率。要做学生的贴身管家，要为人师表、严于律己，不断学表率；三、提升自己的能力和素质，尽己之力把握学生的动态，了解学生需求，解决学生困惑，引领学生的思想，要做学生靠得住、信得过、能放心的温暖依靠。

新学期，新风貌。开学前后，新道云财经学院为了进一步提高教师队伍的教育教学质量，深入推进学院教学教研工作，激励教师不断进行教学改革，促进教师专业化成长。高莉院长要求四个教研室分别开展专题教研活动，她提出全体教师不仅要在学期初为教学工作顺利开展做好充分的准备，更要针对教师专业素养的提升、课堂教学的创新改革不断进行探讨交流，以此全面提升学院整体的教学水平。 财务管理教研室就新学期开学前的教学准备工作进行专题研究，教研室主任陈桦清对期初教学资料检查、教学手册的编订、精品在线开放课程的建设、竞赛等工作进行推进及落实。

9月14日，是我校天府校区18级、19级学生正式行课的第一天，财经学院高莉院长和谭忠武书记一大早就带队来到财经馆教学楼对第一天行课情进行了解、检查。学生处、教务处、教学质量管理与设备处的负责人也在同时进行教学巡视。 通过检查发现，我院新学期开学第一课，各项教学工作均按计划有序进行，教学设施设备运转正常，教学秩序稳定，各教学老师准时到岗，精神饱满，课前准备充分，授课认真。同学们到课率高，课堂纪律良好，听课认真，课堂互动好，希望能将良好的教风和学风很好的保持下去，以崭新的风貌迎接新学期。

9月9日上午，新道云财经学院在3021办公室召开校史馆、档案及资产管理会议。 会议开始，高莉院长向大家传达学校此前召开的会议内容，使教师们对学院建设现状、档案资料的搜集和提交流程更加清晰，对我院校史馆建设资料的提交具有很好的指导意义，同时加快了学院校史馆、档案及资产管理资料提交进度。 随后，高院长要求大家要进一步增强信心，充分利用校企合作资源，把优质资源建设落到实处，学院建设的创新点、特色要突出，建设思路要清晰，为今后学院招生宣传打下良好的基础。 通过本次会议研讨，大家对校史馆建设和档案及资产管理资料提交的任务进行分解和布置，进一步明晰了我院各专业的办学定位和特色，同时为专业建设、学院规划发展提供了新思路，有助于全面提升我院专业人才培养的质量。

为加强财经学院师资队伍建设与培养工作，考察教师的基本素质以及胜任课程教学的能力，发挥老教师的“传、帮、带”作用，确保教师的授课质量、教学效果和课堂执教管理水平，9月7日下午，财经学院分别在三个教室开展了本学期正式行课前的“说专业、说课、说岗”活动，财经学院各教研室主任以及全体教师参加了本次活动。 在学院的精心组织下，各位教师进行了认真的准备，全体教师分成3个小组，教师跨教研室完成交叉评定，这样有助于更加客观公正对每位参说人员进行合理的评定。评委的点评也非常客观，对存在的问题进行了及时指正，教师们纷纷表示受益匪浅。 此次活动为财经学院教师提供了教学研究交流的平台，取得了良好的效果，对新学期的教育教学质量建设工作起到了很好的促进作用。

9月2日上午9点，财经学院在3202办公室召开本学期第一次工作会议。财经学院高莉院长总结了学院暑期开展的各项工作，就新学期疫情防控和教学工作提出了具体要求，布置开学初及新学期重点工作。 她要求全体教职员工务必跟随学校的发展步伐，大胆创新，大胆实践，勇于开展教学方式方法的改革探索，积极探索新的教学方式方法，改革课程评价体系；要求做好专业建设，专任教师积极参与，推动创新创业人才的培养；要求认真开展教研室活动、进行严格的教学检查和疫情预防工作，要求全体教师加强教学工作的投入，提高教学质量。 通过本次会议的召开，全体教职工明确了学校新的工作思路和工作目标，为下一步学院各项工作的展开奠定了基础。

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，落实“1+X”证书制度试点工作有关政策，更好地衔接学校学历教育和社会用人需求，我院组织教师参加由新道主办的2020年暑期新道师资研修培训工作，促进教师教学水平的提升。 我院将于7月13日-8月22日安排学院骨干教师参加由新道科技股份有限公司的“数智引领 人才升级“2020年暑期新道师资研修培训。本次培训旨在培养教师财务数智化平台应用能力、协同业务数字化处理能力、职业理解判断能力、对外协调沟通能力、财务政策与流程的理解应用能力、内部风险应变能力、财务数据收集及分析能力、税务风险防控能力。 通过培训学习和实操的演练，教师将们对财务数智化应用有更深的了解，为我院人才培养方案的改革，优化课程设置和教学内容的工作做好准备，更好统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，提高人才培养的灵活性、适应性、针对性奠定良好的基础。

云财经学院自建院以来，一直紧随行业和企业的脚步，服务于区域性经济和产业的发展，致力于成为西南地区实战型财会人才培养的最佳提供者。学院联合新道科技股份有限公司共同打造云财务会计专业（省级重点特色专业）和财务管理专业，把企业搬进校园，以学生为中心，构建“新岗位”下的全新人才培养模式，明确以提升职业能力为导向的培养目标，同时联合众多企业、会计师事务所、银行、证券公司等优质用人单位资源，专注于培养职业素质高尚、职业技能精湛，有创新精神的现代实用型的“财会职业人”。