云财经学院师资队伍由校方和企业方共同组建，校方特别邀请国家级杰出教师高莉担任专业带头人，并组建一支优秀的专业教师团队。企业方选派具有丰富企业经验的企业导师、专家进入课堂。采用多种方式向学生提供直接授课，同时专人入校对于学生进行课程教学。学院推行双师实践课堂，采用互联网互动直播技术，远端企业专家+现场院校讲师，双师授课，把企业搬进课堂。

面向各类企业的会计核算和财务管理工作，在满足企业财务部门的用人要求基础上，侧重面向基于新技术背景下新型财务组织的会计核算、财务管理和会计决策服务等工作。同时，也面向会计师事务所等中介机构运用现代信息技术从事或参与会计代理、审计查账、会计咨询等服务工作。在全球超过427万家企业，对于课程体系、专业深度、行业认知给予高度认可，将优先为云财务人才提供实习实践和就业的机会。

会议开始，省级精品课程负责人、高莉院长向教师们分享介绍了精品课程建设的经验和体会，使教师们对精品课程建设现状、精品课程的申报评审、课程建设内容和过程认识更加清晰，对我院精品课程建设具有很好的指导意义，同时加快了学院精品课程建设进度。随后...

2020年7月23日上午，新道云财经学院组织全体教职员工在3201办公室召开会议，共同总结本学期工作，展望新学期景象。 高莉院长首先总结了本学期学院整体工作情况，回顾了本学期学院在学科发展、科研、校企合作、招生、实训室建设等方面所取得的成果，肯定了全体教职工的辛勤付出。随后，布置安排学院精品课程的建设、校企合作教材的开发、科研项目申报、人才培养改革的计划以及下学期课程的预安排。最后，高院长提出要积极配合学校招生计划，全员参与到招生工作中来，大力宣传学院特色和专业优势，以确保2020级优质的新生资源。同时，她鼓励教职员工们继续加强师德师风学习，以求进一步落实立德树人根本任务。 会后，各教研室主任分别就本学期期末工作进行任务分解，同时对暑期和下学期教学工作计划进行预安排。

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，落实“1+X”证书制度试点工作有关政策，更好地衔接学校学历教育和社会用人需求，我院组织教师参加由新道主办的“财务数智化应用”师资培训工作，促进教师教学水平的提升。 我院将于 7月28日-31日安排杨友、柴念两名教师参加由新道科技股份有限公司的“财务数智化应用”师资培训。本次培训旨在培养教师财务数智化平台应用能力、协同业务数字化处理能力、职业理解判断能力、对外协调沟通能力、财务政策与流程的理解应用能力、内部风险应变能力、财务数据收集及分析能力、税务风险防控能力。 通过培训学习和实操的演练，教师将们对财务数智化应用有更深的了解，为我院人才培养方案的改革，优化课程设置和教学内容的工作做好准备，更好统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，提高人才培养的灵活性、适应性、针对性奠定良好的基础。

招生宣传工作是招生工作的重要组成部分，是确保我校生源的重要手段和基本保证。为进一步贯彻落实我校招生政策，做好2020年招生宣传工作，我院按照学校招生工作的总体安排与部署，动员全院师生积极开展各项招生宣传工作。 学院领导高度重视本次招生工作，多次召开2020年招生工作专题会议，根据单独招生的招生模式特点，对招生工作内容进行布置安排，通过官方网站、微信公众号、抖音直播、朋友圈等多种方式宣传，向学生介绍我院的基本情况、办学特色以及回答考生所关心的多种问题等，进一步扩大学校的影响力、增加学校优质生源。同时，以学院、专业、地区为单位形成招生组，通过“线下走访”和“线上咨询”的方式，加强了与生源学校学生的信息互动，进一步提升招生工作开展的效果。7月16日，新道云财经学院高莉院长和谭忠武书记组织学生预备党员、入党积极分子、班团干部，参与“把川科带回母校”暑期社会实践活动，动员大家把川科优良校风、学风、师资、实训教学和优美校园带给高中母校的学弟学妹，助力川科2020年招生，同时要求每位志愿者收集25条填报川科第一志愿的有效信息！ 此外，我院组织各专业根据我校招生要求，结合专业的实际情况，制定招生工作内容和具体的招生方案，以保障后续招生工作能够有效进行。

本月我院针对课外分组实践教学活动工作、期末考试监考、阅卷及成绩提交等各项工作、2020级人才培养方案的撰写和提交、学校的招生工作、下学期课程预安排多次会议，并进行任务分解。经过学院领导和各项工作任务分配人员对相关资料的整理和交叉检查后，课外分组实践教学活动的相关成绩和总结、期末考试各项资料及总结、2020年人才培养方案、下学期课程预安排已经全面完成并提交，对于招生工作，学院按照之前已做好的任务布置方案，已在有序开展继续动员全院师生参与招生工作的咨询和宣传。 我院各教研室均按照学期教研活动计划召开教研室会议并开展教学工作。教研室主任主要针对任课教师的课外分组实践教学活动教学情况、2020年人才培养方案的制定、期末考试相关工作任务、招生工作任务等事项进行分配并与教师进行讨论。对近期教研室的工作出现的问题进行总结，布置安排接下来的工作任务和要点。

为引导学生深入了解财务专业知识，增强专业技能，激发同学们的职业兴趣，我院于7月15日-16日组织2019级全体学生共同参与“用友新道企业文化进校园”专题活动。此次活动由新道驻校导师蒋华兵主持，主题为“用户之友齐分享”，新道四川省区总经理瞿刚老师、技术专家级副总陈自洪老师、新道项目经理周维老师以及、技术专员罗谦、张锐老师均出席此次活动。 新道四川省区总经理瞿刚老师以共享服务为切入点，引导同学们思考什么“是财务共享？”、“具体从企业财务共享转型历程”、“数字化时代财务共享是必须的吗？”“财务共享服务模式定位与职责”以及“财务共享时代下新道班学生必备素质”等方面进行分享。学生深入了解新道的企业文化和财务共享的意义之后，分组自由设计小组文化，充分展现出学生的团队合作能力、设计能力，优秀学生代表分享自己设计的作品、和此次课内、课外专业分组实践活动的体会。分享结束后，由驻校导师蒋华兵对本学期学生的总体表现进行总结，并提出对大家的期望和建议。 我院一直注重培养学生的综合能力，为实现专业知识从理论到实践的过渡，不断推动以市场为导向的专业人才培养。本次活动也是新道云财经学院不断提升学生综合素养和育人成果质量，助力学生未来的高质量就业的重要环节。举办此次活动是拓展学生专业知识面，加深其职业发展认知的有效举措。通过本次分享，同学们了解了财务业务一体化，对财务共享具备深刻了解，懂得了职业发展并不是一成不变的，要结合自身实际进行职业选择。

我院高度重视2020届毕业生离校工作，结合我校毕业生工作政策，在新冠肺炎疫情的特殊时期，我院多措并举，切实做好2017级毕业生的各项工作，高莉院长和谭忠武书记多次召开毕业生离校工作会议，研究部署疫情防控期间毕业生返校和手续办理工作，全力做好毕业季各项工作，积极营造温馨和谐的毕业氛围，使学生能够顺利毕业，并完成离校手续。 学院认真总结近年来学校毕业生工作经验，把握关键节点，关注重点群体，制定工作预案，守住安全底线，紧密配合、齐心协力做好毕业生工作，毕业生教育、毕业资格审核、党团组织关系转移、离校手续办理、毕业生档案转寄等各项工作已有序完成。学院还对近期毕业生就业推进工作中遇到的困难及问题，进行措施改进、做了调整与安排，以确保学院毕业生高质量、充分就业的目标顺利实现。