为适应财经类高素质技术技能型的市场需求，根据学校教务处的相关要求，新道云财经学院于7月9日下午组织会计、财务管理、工商企业管理和人力资源管理教研室主任召开2020级人才培养方案制订研讨会。 在制订2020级人才培养方案之前，高莉院长结合区...

本学期以来，新道云财经学院坚决贯彻落实“停课不停教、停课不停学”工作要求，在学校的大力支持下，开展专业实训课程线上教学和课内及课外专业分组实践线下教学。为深入推动以赛促教、以赛促学教学模式创新，在高莉院长的带领下，我院师生代表以网赛方式参与了2020“新道杯”四川高校数智化之管理会计比赛、企业经营模拟网赛、营销沙盘网赛，第一届“新道杯”川滇区高校大数据分析技能大赛、第四届“中国创翼”创业创新大赛四川赛区眉山市选拔赛，并获得4个一等奖、3个二等奖、1个三等奖的优异成绩。

为贯彻党的十九大“鼓励创业带动就业精神”，落实国家创新驱动发展战略、就业优先战略及人才强国战略，推进“大众创业、万众创新”为核心价值，以营造创新创业氛围、培养创新创业意识为目标导向，以创新引领创业、创业带动就业、助力脱贫攻坚为重点评价指标，根据省人社厅要求，由成都市人力资源和社会保障局指导，成都市就业服务管理局主办的“第四届‘中国创翼’创业创新大赛四川赛区成都选拔赛”于7月2日拉开帷幕，经过近一周海选阶段网络评审及视频面试，我院学生代表周易在568个竞争项目中脱颖而出，荣获第二名的优异成绩。 本次大赛由于疫情带来的不利因素，采取网络评审及视频面试，并将项目评审过程全程直播，项目海选实况实时在线观看量3千余人，累计观看量达2.8万余人，后续点击量与转发量达5万余次。专家评审在全市22个区（市）县人社部门推荐的568个项目中，通过对商业计划书、项目路演PPT进行初步预选、分组讨论评分。我院参赛选手通过赛前的精心准备和指导教师的细心指导，在比赛中沉着冷静，稳定发挥，得到大赛组委会以及省内市州的关注和好评。

为了更好地迎接返校复课后的课外分组实践教学工作，我院各教研室主任根据专业人才培养方案以及教学安排的要求，组织任课教师在复课后做好实训课程教学研究，为会计、财务管理、工商企业管理和人力资源管理专业课外分组实践课程做好实践方案设计和实训资料准备。 高莉院长组织教研室主任召开多次课外分组实践教学专题会议，多次探讨课外分组实践教学方案的落实，强调要切实做好疫情期间的通风、学生入座管理和应急处置工作，认真做好设备调试、教学准备等各项工作，确保能够按计划完成课外实分组实践教学任务，并对实训室进行了检查。要求教师要保持实训室卫生，树立疫情期间安全责任意识，严格按照实训室的相关规范要求，创造良好的教学环境。我院2018级和2019级会计、财务管理、工商企业管理、人力资源管理专业672名学生课外分组实践教学于6月29日开始，持续两周时间，按照专业的分类进行分组多岗位实训，包括数字化人才管理会计综合实训、业财一体信息化综合实训、市场调研与数字营销、企业模拟经营综合实训、VBSE人力资源实践教学等实训内容。这次课外分组实践教学虽涉及人数较多，但实践过程秩序井然，学生参与度强。通过本次的课外分组实践教学，进一步激发了学生对专业知识的学习热情，同时也让学生提前进入模拟职场情景，实践效果良好。 新道云财经学院对学生的培养一直坚持知行合一，理论与实践相互巩固原则，学生既要掌握丰富的理论知识，又要具备多样的实战经验，用理论去引导实践，也通过实践去强化理论。此次实训进一步强化了学生们的专业知识和动手能力，有效的促进了学生全面发展，德才兼修。

根据近期学校职称改革办公室下发的2020年教师专业技术职称评审工作的通知及相关要求，我院组织符合条件的教师积极申报，不断提高新时代职业教育教师教学能力，加强师资队伍的建设，适应“互联网+职业教育”发展新要求，以促进教师综合素质、专业水平和创新能力全面提升。 我院一直以来高度重视职称评聘工作，在评审之初即根据评审方案和要求，成立由高莉院长领导的专业技术职务考核推荐组。为保障职称评审工作能够顺利开展，学院先后多次就职称评审工作召开会议，强调职称评审的重要性、评审程序及工作纪律要求规范。6月24日，我校职称改革办公室按照2020年教师专业技术职称评审工作要求，组织职称评审政策讲解培训班，我院全体教职员工均参加学习，了解专业技术职称评审政策和2020年度教师专业技术职称评审工作安排，通过现场培训职称材料具体操作程序的培训，进一步完善职称评审资料。 教师专业技术职称评审工作是学院师资队伍建设的重要工作之一，这对加强专业技术人才队伍建设将起到重要作用，也将有力推动学院整体工作不断迈上新的台阶。学院今后将进一步加大中青年教师的培养力度，积极引导教师提高专业理论知识和实践技能水平，逐步完善学院的师资队伍结构，不断提高学院教育教学水平和人才培养质量，并持续推进学院健康稳定的发展。

6月21日，由新道科技股份有限公司主办的2020 年首届“新道杯”川滇区高校大数据分析技能大赛人力资源案例大数据分析赛项圆满收官。本次大赛采用新道DBE人力资源大数据实践教学平台，结合当下最新的“数字人力”理念，通过“理论+实践”的考核方式，培养人力资源专业学生的数字化意识与思维，以及借助大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题的能力，促进团队成员间的沟通协作能力，增强未来就业竞争力。经过激烈的角逐，我院学子喜获高职组一等奖和优秀奖的好成绩。

6月29日下午，中国共产党四川科技职业学院第三次代表大会圆满完成各项议程，在国际演播厅胜利闭幕。

本月我院针对返校复课进行的线上、线下教学工作的有序衔接、补考重修工作安排、期末考试的命题、课内专业实践和课外专业课程分组方案、专业设置需求调研报告及相关研究资料、高等职业院校教师教学能力大赛、毕业设计资料的归档与提交等事项召开多次会议，并进行任务分解。经过学院领导和各项工作任务分配人员对相关资料的整理和交叉检查后，课内专业实践和课外专业课程分组方案、专业设置需求调研报告及相关研究资料、毕业设计资料已经全面完成并提交，补考重修和课外专业课程分组的各项准备和实施、高等职业院校教师教学能力大赛的筹备工作正在有序开展。

为了科学、规范、有序开展返校复课后的各项教学和学生管理工作，落实新型冠状病毒感染肺炎疫情预防控制工作，保障学院师生员工身体健康和生命安全，我院全体教职员工根据学校及学院安排，跟踪了解学生身心健康情况，高度重视新冠肺炎疫情防控工作，提高政治站位，深入地做好学生的思想教育工作，引导学生正确的价值观，增强自我防护意识，通过多种教学手段充分调动学生学习的积极性，同时积极参与我校安排的疫情防控小组值班工作，为我校疫情防控工作的开展提供进一步的保障。 本月，我院除日常的线下教学工作外，根据教务处下发的关于学生重修及补考事项的通知，积极参加学校的补考监考、阅卷和重修的指导工作，对于因疫情有特殊情况不能返校的学生，通过线下、线上结合的方式顺利完成重修及补考工作。本学期的教学工作已经接近尾声，经过各教研室交叉检查，反复审核期末试卷，我院已于本月顺利完成期末试卷第二次审核提交工作。 此外，我院根据专业人才培养方案以及教学安排的要求，组织任课教师在复课后做好课外分组实践教学课程的研究，充分利用校企合作新道资源，制定落实相应的实践方案，为会计、财务管理、工商企业管理和人力资源管理专业课外分组实践课程的开展做好充分的准备，同时，各教研室根据实际情况，对实训室的建设及制度进行了完善。